FNSS, koronavirüse karşı aldıkları önlemleri anlatan bir video yayınladı.
Yayınlanan videoda alınan önlemleri anlatan FNSS İşyeri Hekimi Dr. Selçuk Çelik, şu ifadeleri kullandı:
"Merhaba, Türkiye'de Covid-19 hastalığının ilk ortaya çıktığı 11 Mart'tan bu yana toplam 72 çalışanımıza Covid-19 tanısı konuldu. İş sağlığı birimimiz hastalık veya temaslı olma şüphesi ile 11 Mart'tan bu yana toplam 594 çalışanımızı takip etti. Covid-19 hastalığı şikayetlerine sahip veya hasta biri ile teması olan çalışanların iş yerine gelmeden önce bizimle iletişim kurmasını sağlayarak, gerekli ise test yaptırmasını veya izolasyon süresini tamamlamasını takiben iş başı yapabilmesini pandemi sürecinin yönetimi açısından temel strateji olarak benimsedik.
Covid-19 tanısı aldığı veya uyumlu hastalık şikayetleri olduğu için ev izolasyonuna alınan ya da iş yerinde ve iş yeri dışında hasta biriyle temasta olduğu için karantinaya alınan çalışanlarımız bu dönem boyunca hak kaybı yaşamayacakları şekilde idare izinli sayılmaktadırlar. Şirketimizde Ağustos ayından itibaren maliyetleri şirketimizce karşılanacak şekilde yaygın test uygulamasını başlatmış durumdayız
Kovid-19’un şimdilik tek kesin tanı yöntemi olan PCR testleri için bir sağlık kurumuyla anlaştık. Şu anda hastalık şikayetlerine sahip olan veya bir hastayla temas öyküsü olan tüm çalışanlarımızı test yapılması için anlaşmalı sağlık kurumuna yönlendirmekteyiz. Ayrıca, temizlik, sağlık, güvenlik, kantin ve yemekhane gibi işi gereği çokça kişiyle temas etme potansiyeli olan çalışanlarımıza ve ürün destek bölümü gibi hastalığın bulaşması için riskli gördüğümüz yerlere, işi gereği sürekli seyahat etmek zorunda olan çalışanlarımıza 14 günde bir olacak şekilde şirketimizde rutin PCR taramaları yapmaktayız.
Hastalığın yayılmasını önlemek bakımından doğru maske kullanımının ne kadar önemli olduğunun farkındayız. Ancak maske kullanılsa dahi araç içi çalışmalar gibi fiziksel mesafenin ihlal edilebildiği durumlarda, Kovid-19 tanısı almış çalışan işe bu şartlarda beraber çalışan diğer kişileri mutlaka 14 günlük karantinaya almaktayız.
İş yerinde bulunan insan yoğunluğunu düşük tutmak amacıyla, mavi yakalı çalışanlarımız vardiyalı çalışmakta, beyaz yakalı çalışanlarımızın ise en az yüzde 35’i evden çalışma yapmaktadır.
Pandeminin ilk dönemlerinden bu yana herhangi bir esnetme yapmayacak şekilde personel servislerimizde azami yüzde 50’lik doluluk kuralını devam ettirdik. Servislerde konuşmamayı, aynı yerde oturmayı, yiyip içmemeyi bir kural olarak çalışanlarımıza benimsetmeye çalıştık.
Yemekhanemizi fiziksel mesafe kuralına uygun şekilde düzenledik. Birimlerin yemekhane saatleri, insan yoğunluğunun azaltılması gözetlenerek düzenlendi ve çalışanların kendi çalışma alanlarında da yemeklerini yiyebilmeleri için kumanyalar hazırlandı.
Alınan tedbirler, operasyonel süreç yönetimi özelinde, çalışanlarımızın bizlere yönelttikleri öneriler titizlikle değerlendirilerek hayata geçirildi.
Çalışanlarımızın görüş ve önerileri bu süreçte bizlere yol gösterdi. Şirketimizde şu ana kadar Kovid-19 testi konulan her çalışan, filyasyon çalışmasının daha etkili yapılabilmesi için tüm çalışanlarımıza teşhis konmasını takiben kısa bir sürede duyurulmaktadır.
Pandeminin ne kadar daha süreceği henüz belirsiz. Şirket olarak bu süreci öncelikle çalışanlarımızın sağlığını dikkate alarak tam bir şeffaflık ve özveriyle yürütmeye kararlıyız. Hepinize sağlıklı günler diliyoruz.''
