Dünyada ve bölgede devam eden istikrarsızlığın Türkiye’deki sanayi sektörünü nasıl etkilediği sorusuna yanıt veren OSTİM Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın, OSTİM Organize Sanayi Bölgesi’ndeki firmaların en ciddi probleminin insan kaynağı olduğunu belirterek, “Firmalarımıza bugün gidin ‘Sorununuz nedir?’ diye sorun. İlk söyleyecekleri 'Çalıştıracak adam bulamıyoruz' olur. Bu aslında Türkiye'nin tezatı. Bir tarafta işsizlik var, bir tarafta eleman eksikliği var. Söylendiği zaman insanlara ağır geliyor ama iş beğenmeme gibi bir şey gerçekten var. Daha kolay iş bulmak istiyorlar.” dedi.
Dünyanın yorumlanmasının çok zor olduğunu ancak her şeye rağmen bir şekilde üretimin devam ettiğini söyleyen OSTİM Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın, OSTİM Organize Sanayi Bölgesi’ndeki küçük ve orta ölçekli işletmelerin krize bağışıklık kazanmış işletmeler olduğunu belirterek, “Çünkü biz bütün bu karmaşa içerisinde, pandemiden sonra bölgemizin üretimi anlamında bunun bir fırsat oluşturduğunu çok net görüyoruz. Bütün dünyadaki bu belirsizliklerin dışında firmalarımızın üretimlerindeki artış bizi memnun ediyor. Çünkü biz üretimleri enerji sarfiyatından sürekli her ay kontrol ediyoruz. Yıllar itibarıyla bunları mukayese ediyoruz. OSTİM'de işler nasıl diye sorulduğu zaman biz hemen grafiğimize bakıyoruz. Geçen yılın aynı ayı ile bu ayı mukayese ettiğimizde -ki zaten bunu da internetten yayınlıyoruz- üretimimizin arttığını görüyoruz. Bu memnuniyet verici bir şey.” dedi.
OSTİM firmalarının sadece yerli piyasaya hitap eden firmalar olmadığını, her birinin uluslararası rekabeti gerçekleştirmiş, bütün dünyaya üretim yapabilen, bütün dünyaya mal satabilen firmalar olduğunu kaydeden OSTİM Yönetim Kurulu Başkanı Aydın, “Buna ilaveten bölgemizde savunma ve havacılık alanına hitap eden bir network var. Türkiye'nin bu sektörü de çok canlı ve bu sektörü hitap eden firmalarımızın da iş yoğunluğu gayet güzel.” diye konuştu.
İşsizlik ve eleman eksikliği
Üretim yapan firmaların en önemli bileşeninin insan kaynağı olduğunun altını çizen Orhan Aydın, sözlerini şu şekilde sürdürdü:
“Firmalarımıza bugün gidin sorun, ‘Sorununuz nedir?’ diye sorduğunuz zaman hemen sıralayacakları başlıklardan birincisi 'Çalıştıracak adam bulamıyoruz' olur. Bu aslında Türkiye'nin tezatı gibi duruyor. Bir tarafta işsizlik var, bir tarafta eleman eksikliği var. Söylendiği zaman insanlara ağır geliyor ama iş beğenmeme gibi bir şey gerçekten var. Daha kolay iş bulmak istiyorlar. Bizim sanayi tarafına baktığınız zaman bizim de bu iş ortamlarımızı, çalışanların beğeneceği iş ortamlarının oluşturulması noktasında eksiklerimiz var. Dolayısıyla bunları tamamlamamız gerekiyor ki bu boşluğu dolduralım ve nitelikli insanları bölgemize çekebilelim. Biz bu anlamda firmalarımızla da bir araya geldiğimiz zaman, bu sorunları onlarla tartışıyoruz. Biz de iş yerlerimizin hem insanlara daha çalışılabilir ortamlar sunmak hem onların haklarına daha fazla riayet etmek, iş sağlığı ve iş güvenliği gibi konularda daha dikkatli davranarak bu sorunun çözümüne katkı sağlamaya çalışıyoruz.”
Finansa erişme sorunu
Son zamanlarda finansa erişme konusunda da bir takım sıkıntılar yaşandığını ifade eden Aydın, kredi faizlerinin düşük olduğu söylenmesine rağmen firmaların bankalardan kredi kullanma konusunda bir takım sıkıntılar yaşadığına dikkat çekti. OSTİM yönetimine en çok iletilen sorunlardan birinin finansa erişme sorunu olduğunu kaydeden Orhan Aydın, “Ama her şeye rağmen firmalarımız bir sihirbaz gibi bir şekilde formül buluyor ve üretim bir şekilde devam ediyor. Üretim çok önemli. Üretim yapan insanların da kıymetini bilmemiz lazım. Bunların ülkemize katkılarını görmemiz lazım. Bu konuda belki bir 'aferin' bile firmalarımıza bir motivasyon sağlayabiliyor. Onun için devlet büyüklerimizden de üretim yapan insanlara daha fazla ilgi göstermeleri konusunda beklentilerimizi iletmeyi de görev sayıyorum.” şeklinde konuştu.
